General
Great Job Rewards Puerto Rico, LLC. ofrece servicio a través de la plataforma digital, www.greatjobpr.com. Esta plataforma es un Programa de Beneficios para Empleados a través de unas membresías que los patronos pagan para su disfrute. Dentro de la plataforma los miembros participantes pueden disfrutar de descuentos de comercios locales a través de toda la isla, ejercicios, material educativo y más.
Miembros de Great Job Rewards:
Los miembros son responsables de leer los términos y condiciones incluidos en la oferta o cupón antes de redimirlos. Al utilizar la oferta o cupón se entiende que el miembro acepta y reconoce al comercio (“Partner” o “Proveedor”) como único responsable de la redención de la oferta o cupón, lesiones causadas, enfermedades, perdidas, daños, reclamaciones, garantías, responsabilidades, gastos y costos causados por el comerciantes, así como cualquier práctica derivada por el incumplimiento con las responsabilidades de ley, reglamentos aplicables a anuncios engañosos, prácticas engañosas, salubridad, calidad de productos o servicios, posesión de dinero perteneciente a otras personas entiéndase tarjetas o certificados. Great Job Rewards Puerto Rico, LLC, NO se hace responsable de lo anterior mencionado.
Colaboradores:
Great Job Rewards Puerto Rico, LLC, tiene colaboradores los cuales brindan orientación sobre temas de interés para los miembros de la plataforma. Los colaboradores utilizarán esta plataforma para ofrecer su experiencia profesional con fines educativos. No debe entenderse que esto represente o pueda ser utilizado como una asesoría legal, recomendación médica, entre otras, solamente debe ser visto como fines educativos. Great Job Rewards Puerto Rico, LLC, no se solidariza con las expresiones vertidas por nuestros colaboradores, estas no representan el sentir de nuestra compañía, nuestros directores, de nuestros empleados o de nuestros miembros/ patronos participantes.
Comunidad Profesional:
Esta comunidad profesional, es un foro de discusión, para que los líderes puedan expresar situaciones o preguntas y la comunidad tendrá espacio para contestar o comentar al respecto. Deberá imperar un ambiente de respeto y profesionalismo en todo momento. Se deberá mantener un ambiente inclusivo abierto a cualquier tema profesional. No se permitirán anuncios, promociones ni cualquier práctica que desvirtúe o cambie el concepto del foro. Great Job Rewards Puerto Rico, LLC. se reserva el derecho de eliminar del foro las expresiones vertidas, en cualquier momento sin previo aviso.
Membresía:
Este Programa de Beneficios para empleados, funciona mediante membresía. Esta membresía, es exclusiva para compañías que deseen incentivar a sus empleados mediante nuestros beneficios. Para poder participar, se requerirá información para confirmar la legitimidad de la compañía, tales como registro de comerciante, seguro social patronal, entre otros. El patrono debe inscribirse a través de la plataforma digital www.greatjobpr.com y someter la documentación requerida. Great Job Rewards Puerto Rico, LLC. se reserva el derecho de admitir o denegar las solicitudes de ingreso y participación.
La compañía deberá indicarnos las direcciones de correos electrónicos de los empleados que estarán participando del programa. La compañía será responsable de mantener actualizados los correos electrónicos y hacerlos llegar a Great Job Rewards Puerto Rico, LLC, a tráves del correo electrónico [email protected] ya sea para terminarlos en el programa como también para incluirlos.
Es requisito suscribirse al débito automático mensualmente para el pago de la membresía, ya sea de una tarjeta de crédito o cuenta de Paypal, o ACH en trasferencia electrónica mediante el banco. La compañía será responsable de mantener actualizada la información de pago. Great Job Rewards Puerto Rico, LLC se reserva el derecho de cancelar cualquier cuenta por falta de pago, sin previo aviso.
El término de la membresía es por un año, al finalizar el término, la misma será renovada automáticamente con el mismo término. Terminación temprana conllevar un cargo de 33% del restante del término. El patrono deberá informarle a Great Job Rewards 30 días antes de la renovación para la cancelación de la membresía.
Comercios Participantes:
Great Job Rewards, LLC. ofrece servicios a través de la plataforma digital, www.greatjobpr.com. Este servicio facilita el que los comerciantes promuevan ofertas o cupones con el objetivo de promover su empresa, sus productos y/o servicios a los miembros participantes de esta plataforma.
En esta plataforma su comercio tendrá la oportunidad de ofrecer las ofertas de sus productos y/ o servicios de manera gratuita. Estas ofertas y/o cupones están sujetas a evaluación de la gerencia de Great Job Rewards. Great Job Rewards, se reserva el derecho de seleccionar las ofertas y/ o cupones que aparecerán en esta plataforma. Así como también se reserva el derecho de remover la participación del programa por falta de cumplimiento con lo establecido en la oferta. Las ofertas y/cupones podrían ser utilizadas para promoción interna para nuestros miembros por correo electrónico, “push notifications”, también como menciones en las páginas sociales y página web de la compañía.
Great Job Rewards provee un espacio en donde los comercios pueden redimir y administrar las ofertas y/o cupones. Mediante un QR code, su localidad podrá redimir la oferta de manera fácil y efectiva.
Para participar de esta plataforma es requerido poseer registro de comerciante vigente. El cual deberá ser suministrado a través del portal como parte de su solicitud. Todas las ofertas son sometidas al proceso de aprobación, nos reservamos el derecho de su publicación.
De necesitar un arte para mostrar sus productos o servicios, nuestros artistas gráficos podrían ayudarle libre de costo. Si por el contrario el comercio desea suministrarnos los artes, estos deberán ser tamaño 950pixeles x 650pixeles con al menos 72dpi.
Responsabilidades del Comercio/ Vendedor:
Los comercios deberán poseer registro de comerciante vigente, ofrecer ofertas atractivas y cumplir con el compromiso de redimir la oferta en su establecimiento como acordado. La oferta o cupón, contiene términos y condiciones suministrados por el comercio. El comercio deberá proveer a Great Job Rewards la información de la oferta y los términos y condiciones de la misma. Los cuales podrían incluir sin limitarse a, la duración de la oferta, lugar de redención, horario de retención, cantidad por persona, cantidad de ofertas o cupones disponibles, entre otros.
Se reconoce al comerciante como único responsable de la redención de la oferta o cupón, lesiones causadas, enfermedades, perdidas, daños, reclamaciones, garantías, responsabilidades, gastos y costos causados por el comerciantes, así como cualquier práctica derivada por el incumplimiento con las responsabilidades de ley, reglamentos aplicables a anuncios engañosos, prácticas engañosas, salubridad, calidad de productos o servicios, posesión de dinero perteneciente a otras personas entiéndase tarjetas o certificados de regalo.
Videos de Ejercicios a demanda/ Get Fit:
Consulte a su médico, si usted esta apto para realizar los ejercicios incluidos en la plataforma. Tome las medidas de seguridad necesarias para que pueda disfrutar de sus ejercicios de manera segura y apropiada. Tanto Great Job Rewards como nuestros proveedores de servicio, entiéndase, entrenadores, médicos o patronos miembros de la plataforma, no somos responsables por lesiones, caídas, complicaciones de salud causadas.
Asistencia en la Carretera
Great Job Rewards Puerto Rico, LLC. Posee tarifas preferenciales para el servicio de Asistencia en la Carretera con el Proveedor Cruz Assistance. Este servicio puede ser accesado a través de nuestra Aplicación Móvil o llamando directamente al proveedor, Cruz Assistance e identificándose como nuestro miembro de Great Job Rewards. Se le requiere al miembro participante información de localización, teléfono, descripción del servicio, modelo del auto, color entre otros. Este beneficio aplica solo a miembros/ empleados participantes de Great Job Rewards y deberá mostrar el cupón de descuento al momento del servicio junto a una identificación con foto. Si usted tiene una emergencia en donde su vida este en peligro le recomendamos que llame al 911 para asistencia. Si desea verificar estatus del servicio a alguna situación con el servicio deber comunicarse con el Proveedor Cruz Assistance al 787-605-7645. Tanto Great Job Rewards como sus empleados o patronos miembros de la plataforma, ni sus anunciantes serán responsable por danos causados, incumplimiento con la oferta,
Todos los beneficios y servicios dentro de la plataforma Great Job Rewards son evaluados minuciosamente y escogidos en base a las necesidades de nuestros miembros y a las tendencias del mercado. Nos reservamos el derecho de incluir, cambiar, modificar o eliminar los beneficios incluidos en la misma. Nos reservamos el derecho de modificar los términos y condiciones sin previo aviso.
Servicio al Cliente:
Su opinión y recomendaciones siempre son bienvenidas en Great Job Rewards, puede escribirnos a [email protected] o visite el botón de servicio al cliente incluido en la aplicación móvil. Deberá incluir en el correo electrónico número de oferta, nombre del comercio y descripción de la situación.
Términos y Condiciones de los Comercios proveedores de productos o servicios
Great Job Rewards, LLC. ofrece servicios a través de la plataforma digital, www.greatjobpr.com. Este servicio facilita el que los comerciantes promuevan ofertas o cupones con el objetivo de promover su empresa, sus productos y/o servicios a los miembros participantes de esta plataforma.
En esta plataforma su comercio tendrá la oportunidad de ofrecer las ofertas de sus productos y/ o servicios de manera gratuita. Estas ofertas y/o cupones están sujetas a evaluación de la gerencia de Great Job Rewards. Great Job Rewards, se reserva el derecho de seleccionar las ofertas y/ o cupones que aparecerán en esta plataforma.
Nos reservamos el derecho de remover la participación del programa por falta de cumplimiento con lo establecido en la oferta. Las ofertas y/cupones podrían ser utilizadas para promoción interna para nuestros miembros por correo electrónico, “push notifications”, también como menciones en las páginas sociales y página web de la compañía.
Great Job Rewards provee un espacio en donde los comercios pueden redimir y administrar las ofertas y/o cupones. Mediante un QR code, su localidad podrá redimir la oferta de manera fácil y efectiva.
Para participar de esta plataforma es requerido poseer registro de comerciante vigente. El cual deberá ser suministrado a través del portal como parte de su solicitud. Todas las ofertas son sometidas al proceso de aprobación, nos reservamos el derecho de publicación.
De necesitar un arte para mostrar sus productos o servicios, nuestros artistas gráficos podrían ayudarle libre de costo. Si por el contrario el comercio desea suministrarnos los artes, estos deberán ser tamaño 950pixeles x 650pixeles con al menos 72dpi.
Responsabilidades del Comercio/ Vendedor:
Los comercios deberán poseer registro de comerciante vigente, ofrecer ofertas atractivas y cumplir con el compromiso de redimir la oferta en su establecimiento como acordado. La oferta o cupón, contiene términos y condiciones suministrados por el comercio. El comercio deberá proveer a Great Job Rewards la información de la oferta y los términos y condiciones de esta. Los cuales podrían incluir sin limitarse a, la duración de la oferta, lugar de redención, horario de retención, cantidad por persona, cantidad de ofertas o cupones disponibles, entre otros.
Se reconoce al comerciante como único responsable de la redención de la oferta o cupón, lesiones causadas, enfermedades, perdidas, daños, reclamaciones, garantías, responsabilidades, gastos y costos causados por el comerciantes, así como cualquier práctica derivada por el incumplimiento con las responsabilidades de ley, reglamentos aplicables a anuncios engañosos, prácticas engañosas, salubridad, calidad de productos o servicios, posesión de dinero perteneciente a otras personas entiéndase tarjetas o certificados de regalo.
Great Job Rewards se reserva el derecho de modificar los términos y condiciones sin previo aviso.
